PICit A/S

Initiativ fra 2024 Hos PICit A/S har vi skabt en kultur, hvor fysisk aktivitet og fællesskab er en naturlig og vigtig del af arbejdsdagen. Hver dag kl. 10.50 mødes de kolleger, der har tid og lyst, i foyeren for at dyrke en kort, men energifyldt omgang motion sammen. Vi sørger for god plads, god musik […]

Web2Media

Initiativ fra 2022 Web2Media er et af Danmarks førende digitale marketingbureauer med hovedkontor i Aarhus og en afdeling i København. Som en naturlig del af hverdagen investerer vi løbende i vores initiativ Sund i Web2Media, hvor vi sætter fokus på medarbejdernes trivsel, deres sociale fællesskab og både den mentale og fysiske sundhed. I løbet af […]

Markman Telemarketing A/S

Initiativ fra 2024 I 2024 lancerede vi hos Markman Telemarketing A/S et ambitiøst og målrettet trivselsinitiativ med titlen ”Sammen om Trivsel”. Formålet er at styrke medarbejdernes mentale sundhed, skabe større bevidsthed om trivsel i hverdagen og understøtte en arbejdskultur, hvor alle føler sig set, hørt og støttet. Kernen i initiativet er vores egenudviklede trivselsbog, som […]

IIH Nordic

I 2017 indførte IIH Nordic en 4-dages arbejdsuge på 30 timer – uden nedgang i løn.

House Of Code (Pentia)

Alle medarbejdere får 2 timers betalt motion i arbejdstiden, hver uge.

SCR Freelance

Hos SCR Freelance har der længe været fokus på at være aktive sammen i forbindelse med sociale arrangementer, og derudover er der hver tirsdag formiddag mulighed for at deltage i en fælles løbetur.