Lolland Kommune, Center for Handicap

Jumping Fitness - i Center for Handicap

Initiativ fra 2021

En af vores engagerede sundhedsambassadører havde stiftet bekendtskab med Jumping Fitness i den lokale idrætsforening og oplevede, hvor sjov, energifyldt og inkluderende denne motionsform er. Hun kunne hurtigt se potentialet i at bruge aktiviteten både som et fælles medarbejdertiltag og som en motiverende træningsform sammen med borgerne. Derfor blev vi enige om, at det måtte vi ganske enkelt prøve af i større skala.

Arbejdspladsernes Motionsdag blev den perfekte anledning. Hele 190 personer – både borgere og personale – meldte sig til. Vi tog kontakt til idrætsforeningen, lejede 25 trampoliner og hyrede en dygtig instruktør. Resultatet blev en kæmpe succes: trampolinerne var i konstant brug, stemningen var høj, og både deltagere og tilskuere havde en fest.

Det var tydeligt for alle, hvor effektiv Jumping Fitness er. Aktiviteten udfordrer balanceevnen, booster konditionen og styrker store muskelgrupper – og samtidig er det utrolig sjovt og lettilgængeligt. Næsten alle kan være med, uanset fysisk form eller handicap.

Efterspørgslen eksploderede. Derfor investerede vi i et instruktørkursus og fik uddannet 10 interne instruktører, certificeret gennem Jumping Fitness Danmark. Det blev to intense dage fyldt med musik, sved og træningsglæde.

Herefter blev der indkøbt trampoliner med støttehåndtag og fordelt til vores lokaliteter i Nakskov, Maribo, Hunseby og Fuglse. Trampolinerne bliver i dag brugt i både døgnboliger og dagcentre, hvor medarbejdere og borgere hopper sammen.

Instruktørerne har desuden etableret flere ugentlige medarbejderhold, hvor alle kan deltage, når det passer ind i kalenderen. Det er en sjov, motiverende og effektiv måde at få motion på – og samtidig en aktivitet, der samler kolleger på tværs af fag og lokationer.

Kategori: Kommune
Region: Sjælland
Antal ansatte: 240

Baggrund

Siden 2017 har Center for Handicap i Lolland Kommune arbejdet målrettet med en helhedsorienteret sundhedsindsats, der både skal øge trivsel og sundhed hos personale og borgere. Et centralt princip er, at nye initiativer skal udspringe fra medarbejdernes og borgernes egne idéer og ønsker. Det skaber ejerskab, engagement og langt stærkere fællesskaber.

Jumping Fitness er et eksempel på, hvordan en idé fra medarbejderne kan vokse til et initiativ, der favner og motiverer hele organisationen.

Effekten

Effekterne af indsatsen har været markante – både fysisk, socialt og organisatorisk:

  • Bedre fysisk form: Både personale og borgere oplever tydelige forbedringer i styrke, kondition og balance. Den høje energi gør det nemt for mange at holde fast i træningen.

  • Øget bevægelsesglæde: Jumping Fitness opleves ikke som ”motion, man skal”, men som en aktivitet, man har lyst til – hvilket gør det lettere at fastholde sunde vaner.

  • Styrket fællesskab: Det måske vigtigste resultat er det stærke sociale sammenhold, der opstår, når man hopper, griner og hepper sammen. Aktiviteten skaber relationer på tværs af afdelinger, funktioner og roller.

  • Øget trivsel blandt borgere: For borgerne giver aktiviteten både mestringsfølelse, glæde og bedre kropsbevidsthed – og mange ser frem til træningen som ugens højdepunkt.

  • Mere energi i hverdagen: Medarbejdere fortæller, at de får et energiboost, som smitter af på deres arbejde og mødet med borgerne.

  • Ejerfornemmelse og engagement: Når medarbejderne selv driver holdene, skabes en kultur, hvor sundhed er noget, man skaber sammen – ikke noget, der kommer ”ovenfra”.

Sammenfattende har Jumping Fitness ikke bare forbedret den fysiske sundhed – det har styrket relationer, arbejdsglæde, livskvalitet og fællesskab på tværs af hele centret.