Vi elsker liv og oplevelser og ved om nogen, hvad vores gæster har brug for til haven, boligen og kæledyret. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource til at skabe Unikke oplevelser for vores gæster. Vi går op i, at vores medarbejdere trives og får de bedste betingelser for at udvikle sig. Vores sundhedsfokus er et led i at skabe gode Medarbejderoplevelser. Medarbejderoplevelser som skaber rammerne for en arbejdsplads, hvor der er plads til at prioritere sundhed og skabe et fællesskab omkring sundhed og dets mange aspekter.
I år har vi iværksat vores initiativ ’Stærk krop og sundt arbejdsliv’, som er en del af vores sundhedsprogram. Dette initiativ giver vores medarbejdere en helt særlig mulighed, for at forbedre deres sundhed og livsstil. Vi har indgået et samarbejde med Vicorda, hvor vi tilbyder vores medarbejdere et individuelt sundheds- og træningsforløb. Ideen opstod for nogle år tilbage, da vi tilbød vores medarbejdere en individuel sundhedstjek, der viste at mange af vores medarbejdere døjede med smerter og småskavanker. Derfor ønskede vi at tilbyde vores medarbejdere et længerevarende forløb, som også kunne give dem viden og inspiration til gode vaner og en sundere livsstil.
Forløbet er skræddersyet til den enkelte medarbejder, ud fra deres egne mål og ønsker og strækker sig over et halvt år, med i alt 5 konsultationer med en sundhedskonsulent. På den måde kan vores medarbejdere få hjælp til at sætte realistiske og målbare sundhedsmål, hvor der løbende er opfølgning og mulighed for at følge deres egen udvikling. Forløbet har primært fokus på at reducere nedslidning, minimere smerter i bevægeapparatet og modvirke konsekvenserne af stillesiddende arbejde.
Vi opfordrer vores medarbejdere til et sundere liv både mentalt og fysisk. Derfor har vi sundhed på dagsordenen hele året rundt. Vi har igen i år kørt videre med vores sundhedsårshjul, som er fuld af livlige og sjove aktiviteter, såsom skridttællerkonkurrence, cykling, DHL og førstehjælp. Vi har et stort fokus på, at de initiativer som vi sætter i gang, rammer bredt, så der er noget for enhver smag, men vigtigst af alt at aktiviteterne er noget hvor alle kan være med. For at motivere vores medarbejdere til at deltage i aktiviteterne, laver vi ofte konkurrencer hvor der både er individuelle præmier på højkant til dem, som eksempelvis går flest skridt i vores skridttællerkonkurrence, men også præmier til det center, der lykkedes med at få flest kollegaer til at deltage.
Hvert center har en sundhedsambassadør, som spiller en vigtig rolle i at motivere og engagere kollegaerne til at deltage i initiativerne. Det er vigtigt for os, at alle medarbejdere føler sig inkluderet og glade for at deltage i vores sundhedsfremmende tiltag, da disse initiativer ikke blot styrker vores medarbejderes sundhed, men også sammenholdet på tværs af organisationen.
